Ingénieur Spécialité Génie Industriel

Ingénieur Arts et Métiers spécialité génie industriel - Campus de Paris

La section génie industriel (ouverte en 1999) répond avec ses 2 options aux besoins des entreprises des secteurs manufacturiers dans les domaines des méthodes et de la logistique industrielles en formant des ingénieurs proches du terrain, dotés de savoir-faire industriels adaptés à la vie professionnelle et à ses exigences.

Cette formation est habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieur (CTI) et a reçu le label EUR-ACE.

Diplôme d'ingénieur de l'ENSAM (Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers) spécialité Génie Industriel en partenariat
avec AMTALENTS.

Former des Ingénieurs de terrain aptes à assurer le lien entre le domaine de la conception et le domaine de fabrication tout
en optimisant la performance industrielle.

Ces ingénieurs devront être capables de :

Utiliser des méthodologies rationnelles pour poser et résoudre les problèmes liés à l'industrialisation d'un produit.
Conduire des projets industriels : définition du cahier des charges d'un système de production et réception de ce système

Programme

Formation théorique : 1 800h

Sciences de base de l’ingénieur :

Mathématiques, Mécanique et Résistance des matériaux, Construction Mécanique, Electricité

Méthodes et Ingénierie des procédés :

Métrologie, Procédés d’usinage, Procédés de fonderie, Procédés de formage et d’assemblage, Procédés non conventionnels, Connaissance des matériaux et Propriétés des matériaux, Polymères et composites, Systèmes de Production Automatisés

Méthodes générales et organisation de la production :

Méthodes Générales, Gestion des flux – GPAO, Outils d’organisation et d’optimisation - Productivité et performances industrielles, Logistique, Informatique, Automatique, Maintenance

Sciences de gestion et communication :

Organisation Générale de l’Entreprise, Formation à la vie de l’entreprise, Management, gestion et assurance de la Qualité, Marketing, Conduite de projet, Communication d’entreprise

Projets industriels orientés métier :

Formation pratique : 18 mois de formation en entreprise, soumis à des projets validant l’acquisition de compétences en corrélation avec le programme de formation théorique.

Objectifs pédagogiques

Le diplôme confère les aptitudes permettant d’exercer les fonctions d’ingénieur en génie industriel dans les secteurs
de la production. L’objectif de la formation est de former des ingénieurs de terrain exerçant leurs activités dans les
domaines de la conception, la réalisation et la gestion de production.

À l’issue de la formation, l’ingénieur GI aura acquis les compétences suivantes :

Concevoir des solutions techniques ou technologiques, en collaborant avec les ressources internes et externes, en simulant le comportement de la solution dans son environnement, en levant les options techniques grâce à la réalisation de tests partiels ou finaux, afin d’élaborer une conception répondant au cahier des charges du commanditaire.
Définir, partager et mettre en œuvre une stratégie d’innovation pertinente et adaptée à la structure en favorisant l’émergence d’idées nouvelles grâce aux techniques de créativité, du doute, en sélectionnant les projets d’innovation après évaluation du risque, et en utilisant les ressources de l’entreprise ou de son environnement dans le but de favoriser son développement pérenne et celui des partenaires.
En partant de l’état de l’art, étudier, valider, tester, mettre au point de nouvelles solutions afin d’intégrer de nouveaux process, ou d’améliorer les résultats d’un process de production existant.
Gérer les processus de production en s’appuyant sur des moyens humains formés et réactifs aux aléas, des moyens techniques fiables, en mettant en œuvre des outils d’amélioration des performances du système industriel, en adaptant et faisant évoluer les choix faits à sa conception afin de respecter les objectifs de délais, de qualité, de flux et de coûts.
Animer des équipes techniques permettant la réalisation de projets dans le respect des délais, des budgets et de la qualité attendue par le commanditaire, et manager les hommes d’âges et de cultures différentes, afin d’obtenir les meilleurs résultats, en étant à l’écoute des besoins sociétaux et environnementaux, afin de pérenniser l’entreprise sur son cœur de métier.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

En présentiel en alternance en situation en entreprise et à l’école avec cours en amphi et travaux pratiques.

Modalités d’évaluation

Validation et diplomation sur la base :

Du contrôle continu (jurys semestriels)
De l’appréciation de la période en entreprise
De l’exposition internationale
Du projet de fin d’études (rapport écrit et soutenance orale)
Du score au TOEIC (785 minimum)

Débouchés

Ingénieur chargé d’affaires, Ingénieur d’études, Direction de bureau méthodes, Direction de production, Chef de projet organisation - logistique
Possibilité de poursuivre sur un Mastère spécialisé ou Master recherche.

Passerelle et/ou équivalence

Les élèves diplômés peuvent poursuivre leurs études en Doctorat, MBA ou Mastère Spécialisé.

Mobilité internationale

12 semaines obligatoire dans le cadre de la diplomation

Partenaires académiques

Les cours sont dispensés par des professeurs experts dans leur domaine ainsi que par des intervenants extérieurs reconnus pour leur expertise dans des domaines scientifiques et/ou techniques pointus.

Les élèves sont inscrits au centre de formation d'apprentis (CFA), AMTalents, filiale du groupe Arts et Métiers dédiée aux formations en alternance et à la formation professionnelle.

Partenaires industriels

Air France, Airbus Helicopters, Alstom Transport, Cl Brakes, Coca Cola, Dassault, Degremont, EDF, Faurecia, La Poste, Micronor, Naval Group, PSA, Renault, SNCF, Safran Aircraft Engines, Safran Nacelles, Souriau, Telma, Thales, Trophy Kodak, Valeo…

Recrutement - Prérequis

La formation est accessible par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.

Conditions d'admission :

Être titulaire d’un DUT, BUT ou BTS d'un domaine scientifique ou technique. Par exemple : BTS Conception de Produits Industriels (CPI), Industrialisation des Produits Mécaniques (IPM), Conception Réalisation de Systèmes Automatisés (CRSA), Maintenance des systèmes, ainsi qu’aux DUT Génie Mécanique et Productique (GMP) et Génie industriel et Maintenance.
Ou étudiant en CPGE scientifique ou technologique. Par exemple : prépa TSI.
Ou être salarié en entreprise pour accéder à cette formation par la voie de la formation continue.
Être âgé.e de moins de 30 ans à la date de signature du contrat d’apprentissage, sauf dérogation prévue par la loi.
Examen du dossier de candidature, tests écrits et entretien.

Evaluation, sélection des candidats et aide à la recherche d'entreprises partenaires de mai à juillet avant la rentrée visée.

Tarif & frais de scolarité

Coût de la formation : 11 000€/ an
Dans le cadre du contrat d’apprentissage la scolarité est gratuite et rémunérée pour l’apprenti, le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO et l’entreprise le cas échéant.

Accessibilité aux personnes handicapées

Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap, si vous êtes concernés, vous pouvez nous contacter afin de voir si un accompagnement spécifique peut être engagé.